Koetko yrityksesi tai sen toimintaympäristön monimutkaiseksi ja haasteelliseksi johtaa?
Etsitkö keinoja sitouttaa sidosryhmiä muutokseen?
Oletteko menettäneet yhteisöllisyyden tunteen työn murroksessa?
Palvelevatko organisaationne rakenteet tavoitteidenne saavuttamista?
Autamme yrityksiä ja ekosysteemeitä tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin ja ratkaisemaan ajankohtaisia haasteita konsultoinnin, valmennusten ja puheenvuorojen avulla sekä yksittäisissä tarpeissa että pitkäjänteisesti kehittäen.
Kanssamme asiakkaat ymmärtävät toimintaympäristöään paremmin, kirkastavat strategiaansa ja luovat edellytykset menestymiselle toimintamalleilla, jotka edistävät osallisuutta ja innostavat organisaatiokulttuurin uudistumisessa sekä muutoksissa onnistumiseksi.
Yhteistyömme vahvistaa työn ja toiminnan merkityksellisyyttä, jolla mahdollistetaan samalla kasvua, riskienhallintaa ja toiminnan tehostamista sekä työhyvinvoinnin parantamista.
Palvelut
Yksilölliset ja selkeät yritysten sekä ekosysteemien kehittämispalvelut
tarpeidenne mukaisesti, ilman jargonia.

Konsultointi
Voit toteuttaa kanssamme monenlaisia kehittämisprojekteja, joilla tuetaan johtamisen kehitystänne yhdellä tai useammalla organisaatiotasolla.

Koulutukset ja valmennukset
Saat meiltä yksilöllisiä ja luottamuksellisia koulutus- ja valmennuspalveluita esihenkilöille, ylimmälle johdolle ja johtoryhmälle.

Puheenvuorot ja tapahtumasisällöt
Puheenvuoromme innostavat henkilöstö- tai sidosryhmiä tilaisuudessa kuin tilaisuudessa. Asiantuntijamme ovat kokeneita puhujia, joiden puheenvuoroissa kuuluu näkemys ja syvällinen asiantuntemus.
Asiantuntijat
Asiantuntemuksemme nojaa monialaiseen tieteelliseen tietoon, vuosikymmenien kokemukseen yrittäjyydestä, johtajuudesta, hallintohenkilön ja omistajan tehtävistä sekä niiden kehittämisestä.
Kanssamme ratkotaan ongelmia, muutetaan asenteita, terävöitetään strategioita, uudistetaan toimintatapoja, lisätään tehokkuutta sekä nähdään ja kuullaan ihmisiä.
– Ja tämä kaikki asiakkaan tarpeiden mukaan, yhdessä.
Asiantuntijana mediassa

Kohtaamisen anatomia
Kirjallisuutta




Uraauurtavaa
tutkimus- ja kehitystyötä
Psykologinen omistajuus
organisaatiossa
Osallistava muutoksen johtaminen
Uuden ajan
yhteistoiminta
Yhteisötalous ja
kestävä kehitys
Systeeminen
muutos
Ekosysteemien
johtaminen