Konsultointi
Voit toteuttaa kanssamme monenlaisia kehittämisprojekteja, joilla tuetaan johtamisen kehitystänne yhdellä tai useammalla organisaatiotasolla.
Koulutukset ja valmennukset
Saat meiltä yksilöllisiä ja luottamuksellisia koulutus- ja valmennuspalveluita esihenkilöille, ylimmälle johdolle ja johtoryhmälle.
Puheenvuorot ja tapahtumasisällöt
Puheenvuoromme innostavat henkilöstö- tai sidosryhmiä tilaisuudessa kuin tilaisuudessa. Asiantuntijamme ovat kokeneita puhujia, joiden puheenvuoroissa kuuluu näkemys ja syvällinen asiantuntemus.
Systeemisen muutoksen timantti
- Malli, joka tarjoaa erinomaiset lähtökohdat ihmislähtöiseen johtamiseen, systeemiseen ajatteluun ja kestäviin kehittymistuloksiin.
Meidän tehtävämme on tukea sinua liiketoimintastrategiassa, ihmisten johtamisen onnistumisessa ja sopeutumiskyvyn kehittämisessä.
Kun identiteetti, strategia, johtaminen, rakenteet ja kulttuuri kytketään yhdeksi kokonaisuudeksi, rakentuu organisaatio, joka kykenee kestävään kasvuun sekä säilyttää toimintakykynsä, ja uudistuu myös epävarmuudessa.
.jpg)
Ihmisläheisestä ja tuloksiin keskittyvästä toimintatavasta
Tämä tarkoittaa asiakkaillemme, että:
Organisaatioiden toiminnan tarkoitus ja arvot asetetaan identiteettilähtöisesti strategian ytimeen kirkastamalla sitä, mikä yhdistää ja motivoi yrityksen ihmisiä. Tällä vahvistetaan osallisuuden ja omistajuuden tunnetta, mikä sitouttaa henkilöstön yhteisiin tavoitteisiin ja rakentaa vahvaa organisaatiokulttuuria.
Yritys nähdään osana arvoa luovaa ekosysteemiverkostoa, jossa sidosryhmät ratkovat haasteita yhteistyössä. Tällä yhdistetään tavoitteellisesti organisaation tai verkoston erilaiset voimavarat ja osat, sekä luodaan arvoa ja yhteistä kulttuuria tehokkaasti.
Tunnemme erilaisten organisaatiomuotojen erityispiirteet, mikä mahdollistaa vaikuttavien strategioiden kehittämisen, tehokkaan toiminnan ekosysteemeissä ja arvonluonnin yhdessä kumppaneiden kanssa.