Tervetuloa inspiroiviin aamukahvitilaisuuksiin Helsingin Kalasataman tornitalon 29. kerrokseen! Näköalojen lisäksi tarjoamme ainutlaatuisia näkökulmia johtamiseen, muutokseen ja ekosysteemien rakentamiseen. Jokainen aamukahvitilaisuus on suunniteltu yritysjohtajille ja yhdistysten johdolle, jotka haluavat syventää ymmärrystään strategisista ja kulttuurillisista tekijöistä, jotka vaikuttavat organisaation menestykseen.
Tilaisuudet ovat saaneet huikeaa palautetta – osallistujat ovat saaneet konkreettisia työkaluja johtamisen kehittämiseen ja tunnistaneet haasteita, joihin eivät aiemmin osanneet antaa nimeä. Samalla verkostoidut muiden osallistujien kanssa ja saat uusia näkökulmia oman organisaatiosi kehittämiseen.
Tarjolla on laadukkaita aamukahveja, teetä sekä pientä purtavaa – ja ennen kaikkea uusia ajatuksia, jotka voivat muuttaa tapaasi johtaa.
Tervetuloa aamukahveille
.jpg)
Miten johdetaan monimutkaisia verkostoja ja ekosysteemejä, joissa eri toimijat tuovat oman osaamisensa ja tavoitteensa yhteiseen pöytään? Tässä aamukahvitilaisuudessa pureudumme ekosysteemien johtamisen periaatteisiin, jaamme käytännön esimerkkejä onnistuneista ekosysteemeistä sekä keskustelemme, miten yrityksen tai organisaation rooli ekosysteemissä voidaan määrittää ja vahvistaa.
29. krs kabinetti, Työpajankatu 17, Kalasatama, Helsinki
Vahvistetaan hallituksenne vaikuttavuutta
– Tervetuloa kolmannen sektorin tarpeisiin suunnitellun valmennuksen pariin.
Yhdistykset ja säätiöt ovat merkittävä osa yhteiskuntaa. Samalla niiden hallituksiin kohdistuu yhä suuremmat odotukset. Pelkkä hyvä hallinto ei enää riitä. Vastuullisuus, kestävyysmurros ja teknologian hyödyntäminen vaativat hallituksilta uudenlaista ajattelua ja kyvykkyyttä.
Valmennuksemme tarjoaa selkeät keinot kehittää hallituksen toimintaa strategisemmaksi, osallistavammaksi ja arvoa luovaksi.
Kenelle valmennus on tarkoitettu?
.jpg)
Kenelle valmennus on tarkoitettu?
Tämä valmennus on suunnattu erityisesti yhdistysten ja säätiöiden hallituksille ja johdolle, jotka haluavat:
- Selkeyttää hallituksen roolia ja lisätä vaikuttavuutta
- Vahvistaa strategista ajattelua ja osallistavaa päätöksentekoa
- Kehittää kriisivalmiutta, vastuullisuutta ja teknologian hyödyntämistä
- Houkutella ja sitouttaa osaavia hallituksen jäseniä
Mitä valmennus sisältää?
Hallitusvalmennus koostuu joustavista, modulaarisista kokonaisuuksista, jotka voidaan rakentaa organisaationne tarpeiden mukaan.
Moduuleissa käsitellään muun muassa:
- Hallituksen rooli ja strateginen suunta
- Kokouskäytännöt ja ajankäytön tehostaminen
- Osallisuus ja vuorovaikutus hallitustyössä
- Kriisinhallinta ja ennakointikyvykkyys
- Vastuullisuus (ESG) hallituksen työssä
- Tekoälyn ja muun teknologian hyödyntäminen
Miksi valita tämä valmennus?
Hallitusvalmennus koostuu joustavista, modulaarisista kokonaisuuksista, jotka voidaan rakentaa organisaationne tarpeiden mukaan.